第129回：物流現場の話
makita
たまには作業の話でもできればと思います。
仕事ができない人の特徴。
現場で色々な経験をしてきた中で、見えてきたことがあります。
大きくは次の3つです。
- 目的を理解していない。
→ 何のためにやっているのかが分からないと、作業はただの作業になってしまう。＝成長しにくい - 気分で仕事をしている。
→ その日の気分次第で動きが変わると、安定した成果は出せない。 - 作業場が散らかっている。
→ 整理整頓ができていないと、効率も安全も失われてしまう。
どれも現場を弱くしてしまう要因です。
逆に言えば、目的を理解し、気持ちを安定させ、作業場を整えるだけで、
現場は一気に強くなるのです。
また、これを理解できていない人に対して、もっと高いレベルのことを要求してしまっている場面も多く見受けられます。
でも、そうなると色々と不具合が生じ始めるんですよね。。
本当に色々と。。。（笑）
この3つは簡単で表面的な話です。
もっともっと深い内容も話したいですが、
それはうちの企業秘密です。（笑）
物流は人が動かしている以上、こうした基本がとても大切。
まずは基本ですよね！
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目的を理解し、気分に左右されず、整理された現場で誠実に働ける人。
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