第253回：社員の成長

この話題を書くのは何度目でしょうか。

何度目かわかりませんが、何度書いても良い気がします。

社員同士がぶつかったり、少し距離を置いてみたり。

そんなことは、どこの会社でも起きることだと思います。

そこから成長する人もいれば、

悩んだ末に辞めてしまう人もいる。

それもまた現実です。

私自身は、会社員時代に「辞めよう」と思ったことなんて、、、








腐るほどありました。（笑）








実際に辞めましたし。（笑）

でも、ちょっとした感情の上下で決めたわけではありません。

辞めるのは簡単です。
ただ、「辞めて良かった」と本気で思えるようにするのは簡単ではありません。

何年も何年も悩んで、もがいて、苦しんで、

それなりにキャリアも見えていましたが、

それでも「このままでは成長しない」と思って辞めました。

あの頃は、

「この現場は自分が動かしている」と思えるくらい

真剣に仕事をしていました。

だからこそ、

今のメンバーが悩みながらも前に進んでいる姿を見ると、

その過程こそが“成長”なんだと感じます。

人は、順調なときよりも、

ぶつかったとき、迷ったとき、苦しいときにこそ伸びる。

その瞬間を会社として支えられることが、

経営者としての喜びでもあります。

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